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企業文化

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基本理念


■ 尊重个人

自立:不墨守成規,自由暢想。以自己的信念爲基礎自覺行動並對行動的結果負責。
平等:互相認同對方的個性和差異、互相尊重。對于積極主動的個人,不論個人屬性如何都給與其均等的機會。
信賴:互相認同,互相彌補,竭盡誠意完成各自職責的過程中産生的。


■ 创造喜悦

通過金福彩票制鎖的産品和服務,直接的或者間接的和有關聯的人達到共同分享喜悅。
互相創造喜悅,從而被社會評價爲被期待存在的企業。

 

公司宗旨

 集結團隊的智慧和力量,與社會和諧發展,努力爲客戶提供先進而有價值的商品。

HLG 2030年愿景

 成長爲靈活、熱情、和諧的國際化企業,以領先的技術優勢取得客戶信賴,並與客戶實現共贏。

運營方針

 帶著夢想與青春不斷前行
重視理念、創意與時間
創造高效的工作流程
 向著世界級的專業技能而努力進取
 自覺履行作爲社會成員的責任
 營造安全舒適的工作場所

 

行動指南

 

在理念的引領下,金福彩票制鎖一直以來都在以實現夢想爲原動力開展全球事業。在與世人分享喜悅的同時,也構築了客戶

   和社会对我们的信赖。为了进一步推进以各个分公司为主体的全球化事业,无论是在世界各国还是各地区,我们都非常

   需要公司的每个成员能够自立行动。

“行動指南”是我们日常工作必须努力遵循的内容总结。通过每个人共同遵循“行動指南”,确保客户和社会对我们的信赖

  更加巩固。就让我们为实现“被期待存在的企业”这一目标而努力进取吧!

 
我作爲金福彩票制鎖的一員:
 (1) 将最优先考虑商品及服务的品质和安全性,诚实遵守制定的基准和步骤。此外,也将要求交易方和销售公司也遵守金福彩票
     制锁的基准和步骤。
 (2) 将正确地进行商品广告、宣传和促销活动,不使客户造成误解。
 (3) 将遵守反不正当竞争法、反垄断法。
 (4) 为了和交易方保持公正健全的关系,将遵守以下事项:
      ●决定交易方时,将遵照公司的方针和手续,坚定地执行。此外,将遵守交易相关的法令及公司内部规则。
      ●与交易方之间,不收受或提供超过社会常识的金钱、物品及接待等好处。此外,不利用自己的职位和权限,从利益相
     关者处接受或提供不正当的待遇。
 (5) 为了能够实现和谐的工作氛围,努力营造沟通顺畅的工作场所。
 (6) 将尊重并以诚实公平的态度对待其他合作伙伴,并且不在工作场所做出任何形式的骚扰和不正当的歧视性言行。
 (7) 将遵守安全卫生相关的法令和公司内部规则,努力保持安全卫生的工作环境,预防灾害,并防止灾害扩大。
 (8) 将合理地运用公司资产,不会做出损害公司资产的行为。
 (9) 将遵照公司内部规则,严格地管理设施、设备及夹具、产品及配件、公司借贷品、金钱、知识产权等公司的所有资产,
     并不将其用于金福彩票制锁事业目标以外的用途。
 (10) 将遵照法令和公司内部规则,合理地处理公司内部信息、交易方的信息、客户及员工等的个人信息,并且不进行内幕交
      易等违法利用信息的行为。
 (11) 不会做出有违金福彩票制锁利益,谋求自己、交易方或第三方利益的行为。
 (12) 将遵守交通规则和礼仪,努力做到安全驾驶。
 (13) 在开展业务时将遵照环境保护相关的法令、公司方针及公司内部基准,努力推进节约资源、能源及回收利用,降低环境
      负荷。
 (14) 理解金福彩票制锁在社会贡献方面的观点,并将努力发挥社会所期望的作用。
 (15) 将遵照法令和公司内部规则,与政治和行政保持健全的关系,不对政治家和公务员提供法令和公司内部规则中禁止的金
      钱、物品及接待等好处。
 (16) 涉及向外部公开信息的工作时,将遵照法令和公司内部规则适当地进行公开,并且诚实地应对各位利益相关方。
 (17) 将遵守法令和公司内部规则。
 (18) 将依据社会常识和正确的判断力,展开合乎道德的行动。
 (19) 当发现违反或可能违反法令及公司内部规则的行为时,将向所属部门领导、法务部门或者HLCG改善提案窗口进行报告、
      提出建议、进行商谈